保安道路企画の企業文化と制度(研修制度)

CULTURE

企業文化と制度


充実した研修制度

新入社員研修


入社前、10月から新入社員向けの研修を開始します。入社前の研修では、社会人の基礎スキルを学び・社会人になる心の準備をするための研修を行います。入社1カ月目からは、ビジネスマナーから始まり、会社や製品に関する知識を学んで頂く基礎研修です。配属後に実務的な知識を学び・実際に業務に取り組みながら仕事への理解を深めて頂きます。

研修スケジュール

営業研修


営業職で重要なスキルは正しく商品知識を持ち、そしてお客様にお伝えする事。商品のリニューアルや新商品発売の際には商品知識に関する勉強の機会を設けます。年に一度は、営業メンバー全員で丸一日営業研修を行っています。毎年テーマは異なり、基礎的な業務スキルについて~話術まで多岐にわたります。

研修委員会による研修


研修委員会が企画する社員研修で、研修の目的は業務のスキルアップや効率化で、内容は委員会で話し合い決定します。

-実施例 1日部署交換体験研修この研修では所属する部署以外の業務を体験し、お互いの業務を理解する事によって部署間のチームワーク向上を図ります。他部署の業務が把握できる事で、相手のニーズがわかり、互いに気持ちよく仕事が出来るようになります。

海外研修


シアトルミーティング シアトル研修

経験を積んだ社員が特別に参加することが出来るのが海外研修です。場所はアメリカの西海岸のシアトル。シアトルと言えばマリナーズのイチローが有名ですが、その他にもスタバ1号店やアマゾンの本社など有名企業の本社がある地域でもあります。

研修ではシアトルでパートナー企業での工場見学やミーティングなど、海外研修ならではの経験を得ることが出来ます。実際に参加した社員は、パートナー企業の熱意や社員のアットホームな歓迎ぶりにとても感動したようです。

せっかくの海外なので、少し観光の時間も!シアトルの街並みや景色を楽しみながら、海の側のシーフードレストランで食べるクラムチャウダーは絶品です。

シアトル風景 クラムチャウダー